新卒採用を中心とした採用活動強化のために、改めてシンクの社名の由来や、「存在意義」をひもとき、「シンク」＝「考える」の象徴として、彫刻家ロダン作『考える人』をモチーフとしたビジュアルとコピーを策定。採用Webサイトはもちろん、パンフレット、スタンドバナーなども展開。

すべての社員が、「シンクらしさ」やその「目指す姿」を明文化し、同じ言葉で語ることで、自らの仕事に誇りを持ち、社会に魅力を伝えていけるようになることを目的に、ブランディングプロジェクトが始動。さまざまな検討を重ね、「I'm THINKing」のベースとなる案を策定。

新ブランド案「I'm THINKing」をきっかけに、改めて「想像もつかない世界」や「未来の子供達にとっての健全な社会」をじっくり集中して「THINK」するワークショップ。

「シンク社員がいかに「シンク」しているかを測り、ブランドとしてふさわしいかを確認するとともに、ワークショップ参加者をはじめとした社員からのフィードバックや、ワークショップでの成果物をふまえ、「I'm THINKing」の案をブラッシュアップした後に公開。同時にZoom背景やPowerPointスライドテンプレートなど、社内浸透のツールを整備。

「THINK＝考える」によって、最終的に、社会の課題解決につなげていくうえで、まずは、一番身近な日々の仕事での悩みや課題の解決策を、現状の把握とあるべき姿を想像し、「ともに」THINKすることで、魅し引き出すワークショップ

社内での「I'm THINKing」の浸透を進めながら、社外への認知を高めるべく、当ブランドサイトやショッパー、クリアファイルなど、シンクの「シンク」をキャッチーに共有していくツールで展開中。