ICT企業と聞くと、理系やプログラミング経験者でないとついていくのが大変なのでは、といったイメージを持たれがちですが、当社では文理やプログラミング経験の有無を気にする必要はありません。仕事をしていくために必要な技術や知識は入社後にしっかりと身に着けられるように手厚い研修を用意しています。また、シンクでは研修が終わるとすぐに実務へ入っていきますが、育成プログラムとしてチームでサポートする体制を作り、いつでも相談できる環境が整っています。このため、文系の未経験社員であっても3年後、5年後には後輩を指導する立場へ成長することができています。

当社の求める人物像は次のとおりです。

当社のシステム開発は、営業担当者がヒアリングしてきたお客様の要望を開発担当者と共有しながら進めていくため、コミュニケーションが必要不可欠です。また、「探求心」とは、「物事について、深い知識を得たり原因を解明したりしようという気持ち」のことです。仕事をしていくために必要な技術や知識は入社後にしっかりと身に着けられるように手厚い教育研修を用意していますので、この「探求心」が旺盛な方であれば、文理やプログラミング経験の有無に関係なくシンクの社員として一人前に成長することができます。

当社はこれまでたくさんの新しいことに挑戦しながら成長してきました。当社での仕事は新しいことへの挑戦の連続です。初めてのことや知らないことに挑戦することには少し勇気が必要ですが、これらをポジティブに捉え、積極的に取り組むことができる方であれば、きっと当社での仕事は楽しいものになっていきます。

当社の経営理念は「忠恕（ちゅうじょ）」です。“真心からの思いやり”という意味で、働く上での会社と社員の約束とされています。一見、難しい言葉ですが、“真心からの思いやり”と言い換えられ、私たちが仕事を進めていく上での大切な尺度になっています。どんな仕事をするときも、社会に対して、お客様に対して思いやりがあるかどうかを考えながら仕事をすることが求められます。